Business:કેમ્પસ હાયરિંગમાં મહિલાઓની મોટાભાગની ભાગીદારીઃ દેશમાં કાર્યસ્થળોમાં મહિલાઓની ભાગીદારી સતત વધી રહી છે અને ઓફિસોમાં મહિલા સહકર્મીઓની સંખ્યામાં વધારો આનો પુરાવો છે. દેશની મહિલાઓ દરેક મોરચે પોતાનો ઝંડો લહેરાવી રહી છે અને આ વાત કોઈનાથી છુપી નથી. આ વર્ષે, પ્રજાસત્તાક દિવસ પર પ્રથમ વખત, તમામ મહિલા ત્રિ-સેવા ટુકડીએ પ્રજાસત્તાક દિવસની પરેડમાં ભાગ લીધો હતો. ભારતીય સેનાની સાથે અન્ય બે સંરક્ષણ સેવાઓની મહિલા ટુકડીઓએ પણ તેમાં ભાગ લીધો હતો. ફરજના માર્ગ પર 75મી પ્રજાસત્તાક દિવસની પરેડ પણ મહિલા કેન્દ્રિત હતી જેમાં મુખ્ય થીમ ‘વિકસિત ભારત’ અને ‘ભારત લોકશાહીની માતા’ હતી.
કેમ્પસ હાયરિંગ પરીક્ષામાં મહિલાઓની ભાગીદારી વધી
તાજેતરના સર્વે અનુસાર, વર્ષ 2023માં કેમ્પસ હાયરિંગમાં ભાગ લેનાર દર ત્રણ ઉમેદવારોમાંથી એક મહિલા હતી. AI-સંચાલિત રિક્રુટમેન્ટ ઓટોમેશન ફર્મ HireProના રિપોર્ટ અનુસાર આ આંકડો બહાર આવ્યો છે. “સ્ટેટ ઓફ ફીમેલ પાર્ટિસિપેશન ઇન કેમ્પસ હાયરિંગ ઇન ઇન્ડિયા” નામથી પ્રકાશિત થયેલા આ રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે કેમ્પસ હાયરિંગ એક્ઝામમાં મહિલાઓની ભાગીદારી 34 ટકા રહી છે. આ સિવાય હાયરિંગનો વાસ્તવિક ડેટા પણ વધુ ચોંકાવનારો છે જેમાં કહેવાયું છે કે ગયા વર્ષે ભરતી પ્રક્રિયામાં 40 ટકા નવનિયુક્ત લોકોમાં મહિલાઓનો કબજો હતો. નવી પ્રતિભા વિશે વાત કરીએ તો, કંપનીઓમાં કુલ ભરતીના 40 ટકા મહિલા કર્મચારીઓ તરીકે કરવામાં આવી છે.
ગત વર્ષની સરખામણીએ મહિલાઓની કુલ ભરતીમાં પણ વધારો થયો છે
જો ગત વર્ષ એટલે કે વર્ષ 2022ની સરખામણીમાં આ આંકડા પર નજર કરીએ તો તેમાં વધારો જોવા મળી રહ્યો છે. વર્ષ 2022માં કેમ્પસ હાયરિંગમાં મહિલાઓની ટકાવારી 35 ટકા હતી, જે વર્ષ 2023માં 5 ટકા વધીને 40 ટકા થઈ ગઈ છે.
ક્ષેત્રવાર કાર્યસ્થળો પર મહિલાઓની ભાગીદારી વધી રહી છે
જો આપણે દેશના પ્રદેશ મુજબના આંકડાઓ વિશે વાત કરીએ, તો દક્ષિણ ભારતીય વિસ્તારોમાં મહિલાઓની ભાગીદારી વધુ છે અને તે 39 ટકા છે. જ્યારે પૂર્વ ભારતમાં આ સહકાર સૌથી ઓછો એટલે કે 24 ટકા અંદાજવામાં આવ્યો છે. કેમ્પસ હાયરિંગમાં, પશ્ચિમ ભારતમાં કુલ ભરતીમાં મહિલાઓની ભાગીદારી 34 ટકા હતી, જ્યારે મધ્ય ભારતમાં આ આંકડો 28 ટકા હતો. જો ઉત્તર ભારતની વાત કરીએ તો આ કુલ 27 ટકા છે.
મહિલાઓ કયા ક્ષેત્રમાં સક્રિય ભાગ લઈ રહી છે?
IT એટલે કે ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી, BFSI અથવા બેન્કિંગ અને ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસ ઇન્ડસ્ટ્રી અને રિસર્ચ એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ક્ષેત્રે કામ કરતી અને આ ક્ષેત્રોમાં નોકરીમાં જોડાતી મહિલાઓની સંખ્યા ઝડપથી વધી રહી છે. આ આંકડાઓના આધારે સ્પષ્ટપણે કહી શકાય કે મહિલાઓ અને યુવતીઓ ઘરના કામકાજની સાથે-સાથે સરહદો પર દેશની સુરક્ષાને મજબૂત રીતે સંભાળી રહી છે. સલૂનમાં કામ કરવાથી લઈને તે તમામ પ્રકારની ગંભીર જવાબદારીઓ ખૂબ જ સારી રીતે નિભાવી રહી છે.
મહિલાઓની ભરતીનો વધતો દર આ આંકડા પરથી સમજી શકાય છે-
BFSI – 32 ટકા
ટેકનોલોજી- 32 ટકા
ટેલિકોમ/મેન્યુફેક્ચરિંગ – 27 ટકા
આઈટી સેવાઓ – 40 ટકા
રિટેલ એન્જિનિયરિંગ જેવા સ્થાનિક સાહસો – 19 ટકા
અન્ય – 41 ટકા
જોબ માર્કેટ નિષ્ણાતો શું કહે છે?
HirePro ના ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસરે એચટી મીડિયા સાથે વાત કરતાં જણાવ્યું હતું કે મહિલાઓની રોજગારી અને જોબ માર્કેટમાં તેમનું વધતું પ્રતિનિધિત્વ એ હકીકતનું સૂચક છે કે દેશની મહિલાઓ પરંપરાગત કામથી આગળ વધી રહી છે અને વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રે પોતાની ઓળખ બનાવી રહી છે. સારું અમારું તાજેતરનું સર્વેક્ષણ, જે કેમ્પસ ભરતીમાં બદલાતા વલણોનું સંપૂર્ણ વિશ્લેષણ કર્યા પછી હાથ ધરવામાં આવ્યું છે, તે આ સંદર્ભમાં ભારતીય મહિલાઓના બદલાતા મૂડને પણ દર્શાવે છે.
મુશ્કેલ અને દુર્ગમ વિસ્તારોમાં પણ મહિલાઓની ભૂમિકા વધી રહી છે.
પ્લેન ઉડવું હોય કે ટ્રેન ચલાવવું, દરેક ક્ષેત્રમાં મહિલાઓ પોતાની ક્ષમતા અને તાકાત સાબિત કરી રહી છે. તાજેતરમાં, દેશમાં ઘણા પ્રસંગોએ, મુખ્ય પ્રવાહમાં મહત્વના હોદ્દા પર મહિલાઓ અને છોકરીઓ આવવાનું વલણ જોવા મળ્યું છે અથવા ઓફિસો, સંસ્થાઓ અને પેઢીઓમાં છોકરીઓ અને મહિલા સહકાર્યકરોની સંખ્યામાં વધારો થયો છે. દરેક મોરચે મહિલાઓની ભાગીદારી સતત વધી રહી છે અને તેમના પ્રતિનિધિત્વની પણ પ્રશંસા કરવામાં આવી છે.
હોળી પહેલા આકાશમાંથી મુસીબત વરસશે! ક્યાંક આકરો તાપ તો ક્યાંક કરા રંગમાં ભંગ પાડશે, જાણો નવી આગાહી
એક જ ઝાટકે મુકેશ અંબાણીની રિલાયન્સે 81,763 કરોડ રૂપિયા ગુમાવ્યા, SBI ને પણ ધોળા દિવસે તારા દેખાયા!
કાર્યસ્થળે મહિલાઓની વધતી સંખ્યા પ્રોત્સાહક છે
જ્યારે આ પ્રગતિ નોંધપાત્ર રહી છે, ત્યારે આપણે વધુ તકોનું સર્જન કરવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ અને મહિલાઓને વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રોમાં પ્રગતિ કરવા માટે સહાયક વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ. કેમ્પસની ભરતીમાં છોકરીઓની નોંધપાત્ર વૃદ્ધિ નજીકના ભવિષ્યમાં કર્મચારીઓના પ્રતિનિધિત્વ પર કાયમી અસર કરશે.