World News: અમેરિકામાં સાન ફ્રાન્સિસ્કો સ્થિત ટેક કંપની ટ્રેડશિફ્ટના સીઈઓ પર સેક્સ સ્લેવરી કોન્ટ્રાક્ટ પર હસ્તાક્ષર કરવાનો અને ઘણા વર્ષો સુધી એક મહિલા સહકર્મીનું જાતીય શોષણ કરવાનો આરોપ છે. ન્યૂયોર્ક પોસ્ટના એક રિપોર્ટ અનુસાર 45 વર્ષીય ક્રિશ્ચિયન લોંગ કંપનીના કો-ફાઉન્ડર છે અને CEO રહી ચૂક્યા છે. કંપનીના ભૂતપૂર્વ કર્મચારી જેન ડોએ તેમના પર સેક્સ ગુલામી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવા દબાણ કરવાનો આરોપ મૂક્યો છે. આ અંગે લાંબા વિરૂદ્ધ કેસ નોંધવામાં આવ્યો છે. જેન ડોએ આરોપ મૂક્યો છે કે તેણીને કંપનીમાં એક્ઝિક્યુટિવ આસિસ્ટન્ટ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવી હતી. પરંતુ થોડા મહિનાઓ પછી લોંગે તેને સેક્સ સ્લેવરી કોન્ટ્રાક્ટ પર સહી કરવા દબાણ કર્યું. આ પછી તે ઘણા વર્ષો સુધી તેનું યૌન શોષણ કરતો રહ્યો.
જેન ડોએ લોંગ પર અનેક રીતે તેનું જાતીય શોષણ કરવાનો આરોપ મૂક્યો છે. લોંગે તેણીને નવ પાનાના કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવા દબાણ કર્યું હતું. તેમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે જ્યારે પણ લોંગને સેક્સની જરૂર હોય ત્યારે તે હંમેશા ઉપલબ્ધ રહેશે અને તેનો ક્યારેય ઇનકાર કરશે નહીં. જ્યારે પણ તેણી તેના માસ્ટરને જોશે, તેણી તેના ઘૂંટણ પર પડી જશે અને પૂછશે કે તેણી તેના માટે શું કરી શકે છે. કોન્ટ્રાક્ટમાં એક શરત પણ હતી કે જેન ડોએ તેનું વજન 58 થી 70 કિલોગ્રામની વચ્ચે રાખવું પડશે. આટલું જ નહીં લોંગ તેને જે પણ સજા આપે તે તેણે કોઈપણ વિરોધ વિના સ્વીકારવી પડશે.
કરારમાં શું હતું
કરારમાં જણાવાયું હતું કે ગુલામ હંમેશા તેના માલિકના કહેવા માટે સંમત થશે. ગુલામ ક્યારેય માલિકને કંઈપણ નકારી શકે નહીં. જો તેણે આવું કર્યું તો તે સજાને પાત્ર ગણાશે. જેન ડો કહે છે કે તેણીને તેણીની નોકરી ગુમાવવાનો ભય હતો, તેથી તેણે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવા પડ્યા. કંપનીએ આ વર્ષે લોંગને તેની નોકરીમાંથી બરતરફ કરી દીધો હતો. તેમની સામે જાતીય સતામણીના ગંભીર આરોપો હતા. જો કે, લોંગે આરોપોને નકારી કાઢ્યા હતા અને કહ્યું હતું કે જેન ડો સાથેનો તેમનો સંબંધ સહમતિથી જ બંધાયો હતો.
મંત્રી ભાનુબેન બાબરીયાની અનોખી સંવેદના, સુશાસનનું 1 વર્ષ પૂર્ણ થતા નાના બાળકો સાથે કરી ઉજવણી
અંબાલાલ પટેલની કરોડો ગુજરાતીઓ માટે ઘાતક આગાહી, આજથી 4 દિવસ કમોસમી વરસાદ આટલા જિલ્લાને ઘમરોળશે!!
લોંગે કહ્યું કે મુકદ્દમામાં લાગેલા કોઈપણ આરોપોમાં કોઈ સત્ય નથી. તેણે એક નિવેદનમાં કહ્યું, ‘2014માં મેં એક મોટી ભૂલ કરી હતી. મેં એક કંપનીમાં એક મહિલાને નોકરી પર રાખી હતી જેની સાથે મારા સહમતિથી જાતીય સંબંધ હતો. આ કંપનીની એચઆર નીતિઓનું ઉલ્લંઘન નહોતું પરંતુ મારી ભૂલ હતી કે મેં આવું કર્યું. મને આ નિર્ણયનો અફસોસ છે. આ એક મૂર્ખ ભૂલ છે જે હું પુનરાવર્તન નહીં કરું.