દેશમાં અનેક સુધારા લાગુ કર્યાનો દાવો કરતી નરેન્દ્ર મોદી સરકાર હવે સૈનિકોની ભરતીની રીતમાં ફેરફાર કરવા જઈ રહી છે. મોદી સરકાર સેનામાં ભરતી માટે ‘અગ્નિપથ પ્રવેશ યોજના’ લાવવા જઈ રહી છે, જેના દ્વારા સેવામાં આવનાર સૈનિકોને ‘અગ્નીવીર’ કહેવામાં આવશે. અગ્નિપથ પ્રવેશ યોજના દ્વારા આર્મીમાં જાેડાયેલા અગ્નિવીરોમાં ટોપ માઇન્ડ્સની સેવામાં વધારો કરવામાં આવશે.
બાકીના સૈનિકો માત્ર ત્રણ વર્ષની સેવા બાદ સેનામાંથી ખસી જશે અને તેઓ સિવિલ સેક્ટરની નોકરીઓ માટે પોતાનું નસીબ અજમાવી શકશે. આ અગ્નિપથ યોજનાથી સૈન્ય બજેટનો મોટો હિસ્સો શસ્ત્ર પ્રણાલીના આધુનિકીકરણ પર ખર્ચવામાં આવશે, તો બીજી તરફ દેશની સેવા કરવા માટે ઉત્સુક યુવાનોને પણ તેમનું સ્વપ્ન સાકાર કરવાની તક મળશે. કોવિડ-૧૯ રોગચાળાને કારણે સેનામાં ભરતી અટકાવવાને કારણે આ અનોખો ખ્યાલ બે વર્ષ પહેલાં સામે આવ્યો હતો.
એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે હવે સરકાર ત્રણ વર્ષ માટે અગ્નિવીરોની પસંદગી કરશે. આ દરમિયાન, તેઓએ વિવિધ ક્ષેત્રોના મુશ્કેલ પડકારોમાંથી પસાર થવું પડશે. તેમાં બળવાખોરી વિરોધી કામગીરી, ગુપ્ત માહિતી એકત્રીકરણ અને માહિતી ટેકનોલોજી (આઈટી) સંબંધિત તાલીમનો સમાવેશ થશે.
અત્રે ઉલ્લેખનીય છે કે કોવિડને કારણે, સૈન્ય ભરતીનું કામ સંપૂર્ણપણે અટકી ગયું હતું, જેના કારણે સેનામાં સૈનિકોની સંખ્યામાં મોટો ઘટાડો થયો છે.
ભારતીય સેના, ભારતીય નૌકાદળ અને વાયુસેનાના સત્તાવાર આંકડાઓ અનુસાર, હાલમાં આર્મીની ત્રણેય પાંખમાં ૧,૨૫,૩૬૪ જગ્યાઓ ખાલી છે. આ અઠવાડિયે આયોજિત સંરક્ષણ મંત્રાલયની બ્રીફિંગમાં અગ્નિપથ પ્રવેશ યોજના પર ચર્ચા કરવામાં આવી હોવાનું જાણવા મળે છે. ૨૦૨૦માં આર્મી ચીફ જનરલ એમએમ નરવણે દ્વારા આ યોજનાની દરખાસ્ત કરવામાં આવી હતી, પરંતુ તાજેતરના મહિનાઓમાં ટોચના નેતૃત્વ સ્તરે તેને ગંભીરતાથી લેવામાં આવી છે.
જાે કે, આ યોજના કયા સ્વરૂપમાં આવશે અને તે કેવી રીતે કામ કરશે, તેની વિગતો બહાર આવવાની બાકી છે. પરંતુ હવે કાયમી સેવાને બદલે ટૂંકા કાર્યકાળ માટે જ સૈનિકોની ભરતી કરવામાં આવશે તે નિશ્ચિત છે. એવું માનવામાં આવે છે કે મોટાભાગના સૈનિકોને ત્રણ વર્ષની સેવા પછી ડિકમિશન કરવામાં આવશે, પરંતુ તેમને વધુ નોકરી મેળવવામાં સેનાની મદદ મળશે. કંપનીઓ આ માટે સૌથી મોટો વિકલ્પ આપશે. દેશનું કોર્પોરેટ જગત નિવૃત્ત અગ્નિશામકોને નોકરી આપશે કારણ કે તેઓ ઉચ્ચ શિસ્તબદ્ધ, સારી રીતે પ્રશિક્ષિત અને ઉચ્ચ નૈતિકતા ધરાવતા હશે.