રેલવે કર્મચારીઓને દિવાળીમાં મળશે પુરા 30 દિવસનું બોનસ, પરંતુ એક નિયમ ખાસ જાણી લેજો

દિવાળી પહેલાં કેટલાક રેલવે કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. રેલવે મંત્રાલયે નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૫-૨૬ માટે રેલવે પ્રોટેક્શન ફોર્સ (RPF) અને રેલવે પ્રોટેક્શન સ્પેશિયલ ફોર્સ (RPSF) ના ‘ગ્રુપ C’ કર્મચારીઓ માટે ૩૦ દિવસના બોનસને મંજૂરી આપી છે. આ બોનસ ‘નોન-પ્રોડક્ટિવિટી લિંક્ડ બોનસ’ (એડ-હોક બોનસ) તરીકે આપવામાં આવશે. ખાસ નોંધવા જેવી બાબત એ છે કે, આ બોનસ માટે પગારની કોઈ લઘુત્તમ કે મહત્તમ મર્યાદા (eligibility threshold) નથી; જોકે, બોનસની રકમની ગણતરી કરવા માટે દર મહિને ₹૭,૦૦૦ની મહત્તમ મર્યાદા નક્કી કરવામાં આવી છે.

રેલવે મંત્રાલય દ્વારા ૨ નવેમ્બરના રોજ બહાર પાડવામાં આવેલા પરિપત્ર મુજબ, RPF અને RPSF ના તમામ પાત્ર ‘ગ્રુપ C’ કર્મચારીઓ – જેમાં યુનિફોર્મ પહેરનારા અને યુનિફોર્મ ન પહેરનારા બંને કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે – તેમને આ બોનસનો લાભ મળશે. કર્મચારીઓનું પોસ્ટિંગ ગમે ત્યાં હોય, જો તેઓ નિર્ધારિત શરતો પૂરી કરતા હોય, તો તેઓ આ બોનસ મેળવવા માટે હકદાર રહેશે.

૩૦ દિવસના બોનસની રકમ કેટલી હશે?

બોનસની રકમ કર્મચારીના સરેરાશ માસિક પગાર અથવા ₹૭,૦૦૦ની નિશ્ચિત મર્યાદા – આ બંનેમાંથી જે ઓછું હોય – તેના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે. ગણતરી માટે, માસિક રકમને ૩૦.૪ વડે ભાગવામાં આવશે અને ત્યારબાદ તેને ૩૦ વડે ગુણવામાં આવશે.

પરિણામે, જો કોઈ કર્મચારીનો સરેરાશ પગાર ₹૭,૦૦૦થી વધુ હોય, તો ગણતરી ₹૭,૦૦૦ની આ મર્યાદાના આધારે કરવામાં આવશે. આનાથી ૩૦ દિવસનું મહત્તમ બોનસ ₹૬,૯૦૭.૮૯ થશે, જેને રાઉન્ડ ઓફ (પૂર્ણ સંખ્યામાં ફેરવતા) કરીને ₹૬,૯૦૮ કરવામાં આવશે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, કર્મચારીને કુલ ₹૬,૯૦૮નું બોનસ મળશે.

કયા કર્મચારીઓ આ બોનસ માટે પાત્ર છે?

પરિપત્ર મુજબ, આ બોનસ માટે પાત્ર બનવા માટે કર્મચારી ૩૧ માર્ચ, ૨૦૨૬ના રોજ સેવામાં હોવા જોઈએ. વધુમાં, કર્મચારીએ નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૫-૨૬ દરમિયાન ઓછામાં ઓછા છ મહિનાની સતત સેવા પૂર્ણ કરેલી હોવી જોઈએ. જે કર્મચારીઓએ છ મહિનાથી લઈને એક વર્ષ સુધીની સેવા આપી છે, તેમને કામ કરેલા મહિનાઓની સંખ્યાના આધારે ગણતરી કરીને બોનસ આપવામાં આવશે.

આ ઉપરાંત, અમુક ચોક્કસ સંજોગોમાં પણ કર્મચારીઓ આ માટે પાત્ર બની શકે છે. તેમાં એવા કામચલાઉ કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે જેમણે સેવામાં કોઈપણ પ્રકારના વિરામ વિના કામ કર્યું હોય, તેમજ એવા કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થાય છે જેઓ નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન ઓછામાં ઓછા છ મહિનાની નિયમિત સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી નિવૃત્ત થયા હોય અથવા જેમનું અવસાન થયું હોય.